Diritto del lavoro

• Assistenza ai datori di lavoro relativamente agli aspetti giuridici dei contratti di lavoro
• Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Contestazioni e sanzioni disciplinari
• Gestione del contenzioso. Assistenza nelle procedure di conciliazione sindacale
• Assistenza nelle procedure avanti all’Ispettorato Territoriale del Lavoro
• Licenziamento e risoluzione del rapporto di lavoro
• Condizioni in cui un datore di lavoro può licenziare un dipendente
• Assistenza ai lavoratori relativamente agli aspetti giuridici dei contratti di lavoro
• Condizioni di lavoro; differenze retributive
• Impugnazioni del licenziamento (individuale e collettivo)
• Infortuni, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; insinuazioni al passivo nelle liquidazioni giudiziali;
• Recuperi salariali e differenze retributive
• Risarcimento dei danni derivanti da mobbing e/o condotte datoriali improprie
• Risarcimento danni da infortunio e malattia professionale ed in genere da condotte illecite del datore di lavoro
• Dequalificazioni e demansionamento professionale
• Regolarizzazione del rapporto di lavoro subordinato
• Inquadramento e livello professionale del lavoratore
• Nullità del contratto a termine; discriminazione basata su razza, genere, età, religione, disabilità e altre caratteristiche personali
• Assistenza ai lavoratori autonomi, agenti, rappresentanti e collaboratori vari